Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych. Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak: status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO, dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych, monitoring w miejscu pracy, ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy, koncepcja prawa do zapomnienia, sankcje za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. Książka zawiera także wzory umów i pism, które mogą stanowić praktyczną pomoc w stosowaniu regulacji o ochronie danych osobowych. Adresaci:Monografia przeznaczona jest dla wszystkich, którzy w praktyce i bieżącym doradztwie stykają się z tematyką ochrony danych osobowych w zatrudnieniu: adwokatów, radców prawnych, sędziów, urzędników administracji publicznej, pracowników działów kadr i przedsiębiorców. Może również stanowić cenną pomoc dla aplikantów radcowskich, adwokackich i sędziowskich, a także pracowników naukowych.

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyArkadiusz SobczykPaweł KorusJanusz ŻołyńskiJustyna Czerniak-SwędziołStefan PłażekEdyta Bielak-JomaaTatiana WrocławskaKatarzyna SerafinMałgorzata MędralaUrszula TorbusAnna Daszczyńska-CiborowskaDominika BuchAnna MarońIzabela FlorczakKonrad BojaraRobert JezierskiEwa KavanghKamila KopećKarolina KulikowskaGabriela NizińskaAnna RajchelPiotr Strumiński

WydawnictwoWolters Kluwer

Rok wydania2018

ISBN978-83-8124-937-9