W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji. Jak poprawnie stosować różne formy zatrudnienia pracowników i nie narazić się na błędy? Odpowiedź znajdziecie Państwo w poniższej publikacji.

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyMonika Latos-MiłkowskaAgnieszka SieńkoEwa Suknarowska-DrzewieckaJarosław MasłowskiPaulina Zawadzka-FilipczykAgata KamińskaMagdalena KubaMagdalena Kostrzewa

WydawnictwoWolters Kluwer

Rok wydania2013

ISBN978-83-264-4294-0