Publikacja opisuje na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie procedurę antydyskryminacyjną. Wzór takiej procedury został zamieszczony w publikacji.

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyInfor Pl

WydawnictwoInfor

Rok wydania2016

ISBN978-83-7440-810-3