Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2026” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę – z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów. Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.: ● jak formułować ogłoszenia o pracę po zmianach obowiązujących od 24 grudnia 2025 r., ● jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, ● jak sporządzić umowę o pracę, ● jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, ● jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu, ● jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, ● co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, ● kiedy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianach przepisów od 27 stycznia 2026 r., ● jak nowe okresy wliczane do stażu pracy wpływają na długość okresu wypowiedzenia, ● w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, ● kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia. KATEGORIE infor.pl

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyPraca zbiorowa

WydawnictwoInfor

Rok wydania2026

ISBN978-83-8268-904-4