Niniejsza praca dotyczy badania wybranych problemów zarządzania zasobami ludzkimi (stosowany skrót ZZL lub ang. HRM) w przedsiębiorstwach produkcyjnych. W literaturze przedmiotu istnieje wiele definicji Human Resource Management, które uwzględniają różnorodne czynniki związane z pracą człowieka. Z uwagi na wciąż zmieniające się warunki prowadzenia działalności gospodarczej oraz współczesne przemiany społeczne i kulturowe dotykające pracowników wszystkich branż – temat motywacji, choć dobrze rozpoznany w literaturze przedmiotu, wciąż pozostaje aktualny.

TematykaEkonomia Biznes

AutorzyŻaneta Nejman

WydawnictwoWydawnictwo Naukowe E Book

Rok wydania2024

ISBN978-83-67907-46-0